重生之全球首富談小天 第1882章領導的技巧

第1882章領導的技巧

6月25日，天譚投資的操盤手和基金經理早早就來到公司。

昨天的大盤暴跌已經引起了社會方方面面的關注，有人說狼來了，大熊市至少要維持一年。

絕大多數人都抱著悲觀心理，陷入到迷茫之中。

這些專業人士昨天就得到了上面的命令，不需恐慌，等待命令，一旦時機成熟，便下場吸籌加倉。

九點半，一開盤，大盤股指便延續昨天的頹勢，繼續向下跳水。

這些操盤手一看這種情況，就知道今天肯定沒戲了，狀況不會好轉。

果然，到下午時，滬市股指竟然跌破了今年的最低點1845點，幾天之間，A股市場就回到瞭解放前。整個市場裡哀鴻遍野，信心蕩然無存。

就在下午2點的時候，一道命令從談小天辦公室發出，張學海和關心水接到命令，立刻指示下屬，入場。

閒散了一天的操盤手和基金經理們精神一振，幾秒鐘後，辦公室裡的噪音全部消失，密集的敲擊鍵盤聲像下雨一般響起。

所有的人都開始調動各自掌握的資金，下場搶籌，主攻方向自然還是滬市本地股。

從2點到收盤時的3點，短短一個小時時間，天譚投資這些人便搶了不少籌碼。

而這一切都源於談小天接到了一個電話，電話內容隻是簡簡單單一句話，央行開會了。

談小天立即品出了味道，面對如此嚴峻的形勢，央行坐不住了，它馬上就要采取行動了。

此時入場，正是最佳時機。

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收盤後，天譚投資照例召開了盤後會議。

關心水忙忙碌碌，一直忙到6點才算喘口氣，這時財務部的主管敲開了他的辦公室。

“關總，馬上就要月底了，這是這個月的員工工資表，請您過目，您看看有什麼地方需要調整的？”

每個月這個時候，都是報員工工資的時候，而關心水就要根據這個月員工的表現相應調整他們的收入。

關心水接過工資表，一行行的看下去，老員工沒什麼說的，除了封閉那幾個要加補助外，基本不用調整。

新員工變化就很大了。

關心水指向韓小東這一行，“小韓表現優異，提前結束實習期，工資定為一萬二，另外，這個月給他加50萬的獎金。”

“什麼？”財務主管嚇了一大跳，還以為自己聽錯了，“關總，加多少？”

關心水不滿的看了她一眼，“是我的口齒不清嗎？50萬。”

“可是，關總，這麼大一筆獎金總要有個名頭吧？”

“特殊貢獻獎，小韓的報告為公司避免了大量損失，創造了效益，根據公司規定，給予他重獎，這是談總和許總定下來的事，怎麼，你有意見嗎？”關心水的臉繃的很緊。

財務主管強擠出一絲笑容，“領導定的事情，我怎麼敢有意見？關總，您看看，還有誰需要調整。” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁