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走出徐毅的辦公室,外面還是老樣子。
該看動畫的看動畫,該翻漫畫的翻漫畫,玩遊戲的那個……換了另外一款。
看到徐毅出來,他們也沒有半點改變的意思,一個個低著頭“忙”個不停。
李睿冷冷的道:“把你們手裡的工作都停一停!”
工作兩個字,特别加重了音調。
員工們這才狐疑的看過來,不知道李睿是什麼人。
李睿淡淡的道:“自我介紹一下,我是嗶站的投資人和大股東,我叫李睿!”
大家這才肅穆了些。
2010年還是80後走進職場的年代,大部分的80後生長於承前啟後的年代,繼承了70年代吃苦的記憶,又經曆過90年代之後的大發展,還是比較有工作態度的。
這要是再過十年,李睿這樣做自我介紹,90後甚至00後的員工搭理不搭理他都兩說呢。
李睿環顧四周道:“嗶站是我寄予了很大希望的公司,我希望嗶站能夠成為二次元文化的推動者和集大成者,諸位既然選擇來嗶站工作,想必跟我有一樣的夢想。年輕的時候能夠有夢想,併爲之燃燒青春去努力,是一件很幸福的事情。希望未來有一天嗶站成功的時候,和諸君一起共飲慶功酒!”
他沒有斥責任何人,那是在摧毀徐毅的權威。
無論徐毅是不是能擔當管理重任,這件事都得讓徐毅自己來解決。
李睿隻是提醒他們,來這裡不是看動漫玩遊戲的,如果有夢想就認真去追,而不是在虛度年華之後空悲切。
離開嗶站,三人上車,前往綠野文化臨安分公司。
臨安分公司租用了某大廈的一層樓,電梯門打開,三人才走出去,前台已經起身熱情相迎。
“先生小姐你們好,這裡是綠野文化臨安分公司,請問你們有什麼事嗎?”
李睿道:“我是來見孟經理的。”
前台道:“請問您有預約嗎?”
正說著,孟晨宇快步走出來,迎上前道:“董事長,您好!”
前台也聽說公司換了董事長,卻沒想到從糟老頭子換成這麼年輕的,臉都有些紅了。
李睿和孟晨宇寒暄幾句道:“不要驚動其他人,我就隨便參觀一下,看看公司幾個項目的進度。”
孟晨宇點頭道:“好的,那我帶您轉一轉吧。”
李睿又給孟晨宇介紹了陶園園和徐毅,尤其著重介紹了徐毅的身份。
李睿道:“這位是徐毅,我投資的一個視頻網站的創始人。他在企業管理方面有些不懂的地方,希望到你這裡學習一下。”
孟晨宇熱情的道:“非常歡迎。不過我這裡隻是個小公司,很多方面做的都不太正規,徐總千萬不要介意。”
徐毅本來就是宅男性子,十分的靦腆,聞言都不知道該說什麼,隻能唯唯諾諾的點頭。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁