李睿孫楚涵穿越的小說 第997章 職場人格

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雙方家長談的很順利。

安迪家長也不是不講道理的人，而且事發之後安迪就告訴了父母他對麥肯娜說的那些話。

兩個孩子都有不對的地方，互相道了歉，李睿支付了安迪的醫藥費，這件事就皆大歡喜了。

等看著兩個孩子拉著手蹦蹦噠噠的回教室，成年人們也都相視一笑。

李睿在學校的商店給麥肯娜和同學們買了一大堆零食後，又和小傢夥親昵而來一番，才和羅依人一起離開。

出了校門，羅依人忽然問：“你確定是單身嗎？”

“為什麼這麼問？”李睿一愣。

羅依人道：“我總感覺你很有帶孩子的經驗……”

李睿笑了笑：“我啊，就是比較喜歡孩子而已。怎麼，要我拿戶口本給你看看嗎？”

“算了，我就隨便問問。”羅依人聳聳肩膀。

“要不要一起吃個晚飯？”李睿看看時間，已經五點多了，肚子也正好有點餓了。

羅依人想了想道：“好啊，我正好知道一家餐廳還不錯。”

到了餐廳點了菜，兩人邊吃邊聊。

聊的主要是一些人力資源方面的事情。

一方面，李睿現在迫切的需要人才，需要羅依人幫忙找人。

另一方面，星瑞的攤子鋪的越來越大，李睿也意識到自己前世那點經驗根本不夠用，能力上的瓶頸已經顯現的越來越明顯。

如果不是早就找到了朱曉武錢偉晨杜衛國這些經驗豐富的助手，恐怕他早就玩不轉手底下這麼多公司了。

所以李睿需要向羅依人取經，問問她該怎麼面對這種情況。

羅依人聽了李睿的苦惱，有些驚訝：“李總，你確定不是過度謙虛嗎？我覺得你做的很不錯啊。”

李睿搖搖頭道：“其實我長於宏觀，拙於微觀，擅長製定戰略，不擅長經營管理，可以泛泛而談，不會精耕細作。說白了，我適合動口，不適合動手。”

羅依人“噗”的笑了：“我還是第一次聽一個人這麼形容自己，聽上去好像在說自己的缺點，可我怎麼聽怎麼覺得，你最適合的工作是……”

“是什麼？”

“皇帝！”

李睿也樂了。

按照他剛剛那套說辭，最適合他的職業還真是皇帝，隻要坐在龍椅上動動嘴，為國家製定長期發展戰略規劃，手底下的大臣們按照他說的去做就是了。

而且皇帝還能三宮六院七十二妃……

收回遐想，李睿道：“我是真心誠意向你請教，你别調侃我啊。”

羅依人這才正色道：“按照我們人力資源的職場人格分析係統，職場中的人可以分為四種：開拓者，守護者，推動者和整合者。你這種性格和能力特征，屬於其中的開拓者。”

“開拓者？”李睿咂摸著這個詞，“怎麼說？”

羅依人道：“開拓者很注重可能性，擁有非常好的發散思維，能夠激發團隊中的能量和想象力。他們願意冒險，相信直覺，著眼大局，擁有非常大膽的創意和創新的方法。一個團隊的戰略，往往是開拓者來製訂。” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁