對手 稚嫩

-

金達尷尬的苦笑了一下，說：“我沒有啊，郭書記。”

郭逵說：“你沒有，你敢說沒有？張林是組織上任命的市委書記，連我這個書記見了他都很尊重他，我不光是尊重他這個人，我更是尊重組織上安排給他的市委書記這個職務。你尊重過這個職務嗎？你想過沒有，市委書記是代表組織在管理海川市，你讓張林在常委會上顏面掃地，他這個市委書記還要怎麼去管理你們這個班子啊？競標有問題，你可以私下跟他協調嘛，為什麼那麼公開的跟他叫板啊？你不是覺得海川市盛不下你了又是什麼？”

郭逵一連串咄咄逼人的問題問出來，讓金達的頭更低了，幾乎都不敢去看郭逵的眼睛了。

郭逵頓了一下，可能也覺得自己太嚴厲了，看了看不敢抬頭的金達，語氣柔和了下來，說：“秀才，你這次是怎麼突然開竅了，能夠發現你老婆的問題了的？”

郭逵本來是想緩和一下態度，才找了一個好像是無關緊要的問題問金達，難道這個問題還是跟金達惹惱張林密切相關的，金達更尷尬了，他偷眼看了看郭逵，低聲說道：“是孫守義發現張林書記在查雲龍公司，其中我老婆再給雲龍公司做顧問，擔心張林是針對我才查這件事情的，就通知了我，讓我回來查問一下，我才知道的。”

郭逵沒想到事情的原因還是在張林那裡，這倆傢夥竟然鬥到這種程度了，不惜暗自調查對方，他被氣的反而笑了起來，說：“你們倆個還真是本事啊，竟然想調查對方的錯出了，厲害啊，你們有這種精神，我是不是該認為你們海川的經濟一定會出現跨越性的發展啊？”

金達的頭再次低了下去，郭逵看了看他那可憐的樣子，歎了口氣，說：“秀才啊，要想做一個好的領導人，最重要的是什麼，不是你個人有多少的能力，也不是說你讀了多少的書本知識才行，書本上有些東西是不教的。做一個好的領導人最基本的素質是要善於調劑身邊的各種關係，要把各種關係調劑的都對你有利才行，這樣子你才能乾好工作。所以有些時候妥協是必須的，也是相互的。你讓步，對方才能給你讓步。而不是說要像血頭公雞一樣，跳起來拚命的攻擊對方。如果你們都拚命的攻擊對方，拚命的給對方下絆子，你們還能乾個屁工作啊。工作乾不好，傷害的還不是你們自己？”

郭逵說到這裡，忽然想到了什麼，他看了看金達，說：“秀才，我看你老婆那點問題似乎並不嚴重，單純這些，就算張林全部掌握了，也不足於對你造成什麼傷害的。更何況這些基本都是家庭內部的事情，就連你老婆也是剛剛才知道的，張林更不可能一下子就全部掌握，你根本就沒必要跑來我這裡坦白的。是不是這裡面還有别的問題存在啊？” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁