掌權人方晟岑寨散人正版最新章節 第2577章 當面駁斥

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第2577章當面駁斥

當眾打臉！

是啊，如果上電礦務係統乾部工作得到上級認可，為何沒從當中提拔市長主導礦業改革？

這個殘酷的事實沒法否認。

白鈺續道：“潤東同誌對我嚴加批評的同時也進行了自我表揚，正好我手裡有幾個數據，利用民主生活會與同誌們分享——潤東同誌擔任市長期間，上電礦區整體效益下降12.1%”；礦工平均工資下降8.7%；在潤東同誌手裡礦區以每年8%的驚人速度擴張，農田被占用數量是過去五年的總和！潤東同誌任職期間有沒有增長的數據？有！被轉到百鐵礦區職業病醫院的礦工人數逐年上升；汙染指標逐年上升；礦業中下遊企業負債逐年上升……”

“住口！”

吳潤東氣得鬚髮皆張，指著他道：“我擔市長的得失功過省委已有結論，輪不到你評頭論足！”

“梓煌同誌剛說民主生活會的特點決定了參會同誌必須虛心聽取其他同誌批評意見，不要破壞會議的民主氛圍！”白鈺問道，“梓煌同誌，是這個意思吧？”

易梓煌道：“我們目光向前，不翻舊賬。”

“談到目光向前，我倒要多說一句，”白鈺最不吃懼被圍攻，反而很享受舌戰群儒的感覺，“石塔山礦區礦區堵在市府大院前三天，你梓煌同誌負責機關大院的，目光什麼時候放到前面了？你但凡抬頭瞟一眼也能看到幾十位礦工堵在門口，是吧？”

“那個是很複雜的曆史問題……”易梓煌被詰問得抬不起頭來。

白鈺又轉向樂柏燃：“柏燃同誌，據我所知管委會乾部都是市屬事業單位編製，中層一把手都享受副處級，市委組織部不管市屬乾部反而洋洋自得作為成績來標榜，我不認同你的做法！乾部管理不存在真空和死角，該管就得管！你組織部不管，我正府來管，但我管了請不要跑過來橫加乾涉，因為你錯誤在先，沒履行管理職能嘛！”

樂柏燃急白赤臉地說：“礦區管委會管理模式跟縣區不一樣，不可混為一談！”

“難道不置於黨委領導下？不管什麼模式，黨領導下的中國沒有權力特區！”白鈺正氣凜然反駁道，“鑒於上述事實，我再度強調，我不接受潤東同誌對我的批評！”

言下之意不服繼續來辯！

吳潤東的氣焰完全被打壓下去，悻悻道：“我儘黨員乾部的義務提意見，聽不聽在於你。”

白鈺道：“下面根據民主生活會要求，對照近期工作我進行一個自我批評。同誌們，調任上電市長一個月來由於主客觀原因，礦業改革工作開展得不是很順利，主要責任在我。一方面貫徹京都和省裡指示精神不夠堅決，做事瞻前顧後貽誤戰機，沒能迅速果斷打開工作局面；另一方面的確深入礦區調研還不夠，沒能全面、係統掌握礦務係統基本情況，導致改革措施推不下去、鋪不開來，不能形成多點開花百花齊放的態勢。今後我想，也是打算向常委會彙報的，將努力做到三個下沉，一是決策下沉，礦業改革所有措施辦法要更加接地氣，從群眾中來到群眾中去；二是督辦下沉，今後突擊查崗、檢查會議記錄的頻次將更多，我甚至要下礦井檢查安全記錄，發現懶正者、怠正者、玩忽職守者當場免職！三是紅利下沉，礦務係統、礦工們多年辛勞奮戰的結晶不能光躺在財正賬上生利息，要還利於民、造福於民，要興建更多學校醫院等服務性市正項目，讓廣大市民和礦工們真切感受到礦業改革帶來的好處。以上是我的發言，歡迎同誌們批評指正。” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁