從軍火商到戰爭之王 第990章 偉大的公司

第990章 偉大的公司

喬老闆皺著眉頭看過去的時候，發現來的是曾經在機場有過一面之緣的若熱·安德雷斯，他當時還專門查過這傢夥。

裡約州眾議員，在巴西政壇也算一個舉足輕重的人物了！

看到馬蒂亞斯站起來恭敬的跟若熱·安德雷斯打起了招呼，喬加禮貌的點了點頭，說道：“看起來安德雷斯先生對我的計劃感興趣……

那麼眾議員先生一定樂意給我們提供協助，對吧？

裡約州的警務係統可以縱容毒販，想來不會為難我們這家外賣公司的。”

若熱·安德雷斯站在門口點了點頭，說道：“這是我聽到的最偉大的商業計劃，不過光靠黑幫是無法運轉的。

人員招聘培訓，後台管理都需要高素質的人才介入。

而且這種模式是可以複製到其他城市的，因此肯定需要龐大的資金。

如果能找到合適的投資人，完成市場化運作，這件事情大有可為。”

說著若熱·安德雷斯看著喬加，認真的說道：“sir，我剛好在巴西利亞銀行有朋友，如果您需要的話，我可以為您找來足夠的啟動資金。”

喬加聽完，失望的搖了搖頭……

若熱·安德雷斯肯定是好意，如果喬老闆隻是一個投資人，那麼他肯定會欣然點頭。

儘可能多的拉投資商進來把氣球吹大，不停的燒錢擴大市場占有率之後進行上市融資……

在股市撈到足夠的收益之後，就能利用對公司的管理控製權，開始兩頭收割賺取長線的利潤了。

但是這麼做隻能讓資本受益，也許可以解決一部分貧民窟人口就業的問題，但是這家公司從根子上跟貧民窟就沒有關係了。

沒有參與感，那些黑幫怎麼可能儘力？

喬老闆做事的切入點永遠都是為瞭解決問題，而不是單純的為了賺錢。

這種公司走正規的商業路子，說實話想要掙錢其實很難。

按照巴西城市的標準，這種公司的運營模式都是有爭議的。

不提搭建外賣網絡和後台管理的成本，壟斷、工作超時、員工保險、還有龐大的人力管理成本……

這樣的公司從成立開始，官司就不會停止！

尤其是當大資本看中這塊市場，想要參與競爭的時候，這種公司能否運轉下去都是一個問題。

喬加沒有那麼多的時間、精力、金錢去投入，所以他需要當地政府的支援，對這傢夥公司一開始的野蠻擴張，還有後續可能遭遇的問題睜一隻眼閉一隻眼。

讓黑幫去做地推可太有優勢了！

帶著專門定製的收銀機去挨家挨戶的推廣，不願意合作的就讓人去餐廳坐著，很容易就能打動所有的人。

隻要有了餐廳資源，後續的推廣就容易了！

所有人都有惰性，當非必要的情況下，人們在乘車出去吃和等在家裡讓人送之間，大多數人都會選擇後者。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁