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該軟就的軟,該硬的時候一定不能軟!這是薛飛給張凡說的話。
薛飛趴在張凡身邊不停的給張凡出主意,“絕對就是哪個副院長搞的事情。他進門的時候,我就發現了,看你的眼神帶著一股子的陰森森!”
“你省省,早乾嘛呢。半夜的諸葛,白天的死人。”他在張凡耳朵邊上嗡嗡嗡的不停,原本心不煩都讓這傢夥給說煩了。
“哪現在咱怎麼辦,等著讓人家上門罵嗎?要是家屬真的上門了,我前面頂著,你直接就走!”
“我謝謝你了。你讓我歇一會行不!多大的事情啊。”
當肝膽五科的主任打完電話以後,張凡其實已經把這個事情不放在心裡了。
一個醫院也罷,一個團體也罷,在不觸及大多數人利益的時候,你還能弄到更多的利己的事情,那麼别人就會說你一句牛逼。
可一旦觸及到大多數人的利益,想要打破特這種體製中運行了多年,大家不約而同都去遵守的規則。
要嗎你牛逼,能重新洗牌製定規矩,要嗎很簡單,你等著出局。
醫院內部,這些主任,副主任,年輕點的還好一點,還有提升和上升的空間。
而上了年紀沒幾年時間就要退休的主任,副主任,眼巴巴的就靠著去地縣醫院飛刀賺點錢。
可你倒好,你吃飽喝足了,不管不顧,就為了自己能飛的高,一下子就要掀桌子,這些主任,副主任不和你玩命才怪。
醫院很是一個奇葩單位。越是年輕的醫生,越是團結,越是抱團。
特别是在轉科的時候,一幫住院狗,轉科汪,見面哪個親熱勁道,恨不得把自己的心都掏給對方。
他們的第一次產生間隙就是進入醫院三年後的分科。
我想去骨科,我覺得我水平業務能力都不差,可就是不會來事,可就是沒個好爸爸,而你靠著嘴甜,靠著哪個什麼,進入了骨科。
這就成了仇,當他在其它科室受氣,看到你在骨科分錢分的手都軟的時候,越發的心裡不如意。
醫生的定科,就如高考一樣,弄不好就是一輩子的事情。
然後當年的兄弟,就成了路人,在醫院內部,很多醫生之間見面連話都不說。
而進入了科室,隨著資曆的提升,往往很多主任當年或許都是提升院長的種子選手。
醫生的路很窄,往往很多醫生進入一個科室,後半輩子的生活一眼就能看過去。
有點能力有點本事的醫生,都想著爬高一點,錢權是一方面,更多的是自己心中的一些抱負。
職務高了,資源才能傾斜,資源傾斜了,才能乾出更多的成績,乾出當年的理想。
要不你一個小屁醫生,定死在傳染科,沒有百年不遇的非典,你能搞出什麼事?先老老實實把體溫測吧。
所以,當年沒競爭過對方,現在有人帶頭要群起而攻之,這些主任這些幾乎和副院長差不多一個級别的主任們,開始聚集起來搞事。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁