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任麗打電話,這就讓大家緊張了。在茶素醫院的配置中,人家任麗是二把手,不是歐陽,不是老趙,更不是老陳,人家老任是醫院的二號首長。
平時任麗别看事不多,這女人雖然看著柔柔弱弱的,可骨子裡帶著一股子的韌勁,有股子寧折不彎的架勢。分工作給她,一般不乾,乾起來,絕對不會求援。
當張凡說出任書記的時候,車裡的領導一個一個伸直了脖子,坐直了身子。想第一時間聽到任麗說啥。
茶素醫院,現在的班子隊伍,明顯就已經齊全了。班子成員七個,是單數。張凡在的時候,張凡負責全面工作,趙京津教授負責醫院最大的外科科室,普外還有肝膽研究所。
任麗負責醫院的紀律及人事還有醫院最大的內科科室,心內科還有心血管研究所,當然了,這個研究所張凡不予認可,因為一沒地方,二沒設備的,三更沒人才,就是歐陽自己喊出來的。
老太太的意思是,你張凡今天弄個骨研所,明天弄個兒研所,該心內了,所以人家牌子先掛出來了,但是東西和人才目前還沒到位,也沒上報衛生監管部門,因為心內的醫生在內科裡面太緊缺。
就是老太太自娛自樂的一個出產物。
以前的時候,華國人吃不飽喝不好的時候,疾病全在胃腸上,幾十年培養出了一大批消化的專家。可等大家吃喝喝好,心臟病多了的時候,心內的醫生全都劍走偏鋒去搞介入了。
這玩意介入是不是萬能的不好說,可尼瑪介入的材料是過萬的,一個介入主任,一天做五六台介入手術,尼瑪月底都能換兩三次老婆了。
所以有幾年華國心內科的碩士醫生報考如同浪潮一樣的湧入,為啥呢,心內科是所有內科裡面最不好乾的一個科室,大家全都湧過來這是因為要做奉獻嗎?這是要為華國老百姓造福嗎?
扯雞兒,尼瑪全都奔著介入去的,你再看看當介入耗材從大幾萬變成大幾百的時候,你再去看看心內的報考研究生,所以這玩意尼瑪太扯淡了。
而且這些人正兒八經的心內技術還不如一個乾了幾年的本科生。所以人不好找,張凡也就先沒弄。
現在張凡對於醫院的建設,雖然算不得硬著進入硬著出來,可也遊刃有餘了。
任麗的這個職權範圍,往往不是交給張凡就是交給歐陽,對於人事,她就當個橡皮章,有時候連橡皮章都不願意當,雖然看著怠工明顯,可這也是茶素醫院目前班子成員團結一致的重要一點。
我當書記的都不爭權奪利,你們其他人好意思伸手?
羅正國負責腦外還有心胸外科再加一個神經內,這三個科室也是茶素醫院目前最薄弱的幾個科室之一,不是醫生們不努力,是起步晚難度高。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁