所謂調研就是拓爺瞭解實際需求的一個過程,不僅僅是技術上的,也包括上下遊配套、材料,以及人才需求。
你需要什麼?
幸福來的太突然,王冬聖都沒敢接。
回過頭馬上去聯絡齊磊,“他們什麼意思?居然問我需要什麼?”
按說,齊磊也應該過去的,居中調劑。可是,遇到點突髮狀況,暫時顧不上這邊。
現在王冬聖打電話,齊磊的事兒還沒處理完,有點煩躁,就回了他一句,“自己領悟吧!”
王冬聖,“……”
好嘛,悟性不高都不能做買賣了是嗎?
不過,電話裡就聽得出來,齊磊似乎有别的事兒需要專注其中,也就不好再多問了。
那就自己領悟唄?
琢磨了一下午,又連夜把京東方的研發部門集中起來開了個會。
不是問我需要啥嗎?我給你列個單子,要的可多了。
第二天,再見到馬拓還有中科院的專家組,王冬聖一咬牙,把單子遞了上去。
那叫一個長啊!
“對於oed項目來說,什麼都缺。但是……”
話鋒一轉,單子長是長,但王冬聖可沒想過薅上面的羊毛,哪有那好事兒?
“最缺的還是專項人才。”
馬拓一聽,看著那長長的單子不由皺眉。他想過困難很多,可是沒想過這麼多。
讓人頭皮發麻。
至於人才……
拓爺抬頭,“王總,京東方沒有人才儲備嗎?我聽說,cd項目的研發團隊很龐大,是與世界接軌的,不能拿過來直接用?”
也不是企業要什麼就給什麼,如果能利用現有的條件解決問題,那自然是最好的。
此言一出,王冬聖暗笑,你看看,我就說是面子工程吧?才真提了一個要求就卡住了。
趕緊解釋道,“馬同誌,cd項目的研發團隊確實規模不小,可問題在於,那是京東方的命根子啊!”
“我們把全部的家當都壓在cd上面了,即便我有人,也要保障cd實現量產,並保持行業優勢。”
苦口婆心,“我們是企業,首要目的是生存。活不下去,别的都是空談。”
拓爺愣了愣,隨之點頭,“有道理!是我考慮不周到,王總以後多提醒我。”
王冬聖,“……”
好吧,太客氣了,一時之間他都分不清是話裡有話的官面話,還是誠心誠意的道歉。
而拓爺當然是誠心誠意的道歉,是他自己有點沒擺正位置。以前在雛鷹班,或者在齊磊手底下做事,他就不用考慮這些問題。
雛鷹班那是學校背景,出課題就不考慮成本啊,生存啊!
到齊磊那,雖然變成了商業邏輯,可是齊磊那是什麼老闆?是讓底下人無限舒服的老闆。自然也不用考慮那麼多,有困難他給你填平,你隻管自己分內的事兒就夠了。
可是,京東方的王冬聖顯然還做不到這一點。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁