姚國遠這個人,看似沒有弱點,其實他的弱點最明顯,快退休了,既是他的藉口,也是他的牽絆。
而李長髮做為三個副職裡唯一能乾事兒的,他想轉正,他也理所當然地認為自己應該轉正。
突然空降過來一個領導,自然是有情緒,也自然要和新領導對著乾,掰一掰手腕。
這都是再正常不過的職場鬥爭,隨處可見。
其實,采審辦裡最蠢的就是趙嵐。
而且也别奇怪,幾乎每一個團隊裡都有這麼一個角色,耳根子軟,舌頭又長,還沒主見。最主要的是手上沒個輕重。
也就是把握不好分寸,更想不出來什麼高明的鬥爭方式,破綻也最多。
但是,千萬别拿她這種人作為突破口,什麼殺雞敬猴的手段也别用在這種人身上。
第一,不一定見效;
第二,有的時候,真的就是蠢到不可禮遇。惹急了,她會不顧一切的和你硬剛,鬨的不可開交。屬於傷敵一千,自損八百。
就像剛剛,如果是把趙嵐叫出去單獨聊幾句,用對負姚國遠的招數威脅她,趙嵐真敢扭頭就去找董北國理論,鬨的沸沸揚揚。
雖然齊磊不怕她鬨,董北國也一定會在權衡利弊之後,站在齊磊這邊。
但是,得不償失。
最主要的是,會讓董北國覺得你這個小領導也許有能力,但是也就那麼回事兒,還欠點分寸和火候。
所以,像趙嵐這種蠢人,最好就是敲打,是引導。她隻要正經乾活,那就别要求太多,用的好還能起到一點正面效果。
所以,采審辦這一下午,齊磊不僅僅是在“馭下”,其實也是在“安上”。
董北國聽了一下午,除了放心,還是放心。
幫忙都不用你幫的,進去都給你趕出來。
而且,齊磊做事的尺度在哪兒,分寸在哪兒,表現的明明白白,讓領導有底,那以後采審辦的工作也就不用縮手縮腳了。
要不然,前面死了三個采購經理,齊磊來當這個第四個?
今天給你下個禁錮咒,明天上個腳鐐子,八百雙眼睛盯著你,開會時不時還得含沙射影的敲打一下,那日子就沒法過了。
現在,董北國算是徹底放心了。
揹著手和廖凡義悄無聲息地離開,期間,還對時不時跑來瞅幾眼的吃瓜群眾嗬斥,“看什麼看?該乾嘛乾嘛去得了!”
“告訴你們啊,小齊經理那是我老董花了大力氣請過來的,你們都給我放尊重點!”
吃瓜群眾沒怎麼樣,先把廖凡義驚夠嗆,一句話都說不出來。
“......”
校長這個臉皮,.還是有深度的哈。
殊不知,董北國心裡都樂開花了。
采審辦,那絕對是他的一塊心病,現在看來,有望痊癒啊!
回到自己辦公室,就迫不及待地給大領導打了個電話。 本章未完,請點擊下一頁繼續閱讀! 第1頁/共2頁