電競金手指 第482章 教練的再度較量

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at戰隊在訓練賽中大勝kog戰隊，這時候除了5名首發隊員之外，同樣驚喜無比的便是他們的帶隊教練nuoi。

nuoi也被這顯著的戰果給驚到了。

要知道，他按照原本的bp思路，打法戰術給隊員佈置，面對kog不僅是輸多贏少，哪怕能贏下的對局，往往也是異常艱難。

結果這次呢？

僅僅是輔助換了個非主流的ap艾黎皇子；

再加上打野xiaofei稍稍改變了打法思路。

效果立竿見影！

連kog這種實力的強隊都被按在地上摩擦了一場。

雖然nuoi教練心裡也清楚，他們能取得如此戰果，是占了陣容和戰術的便宜。

換用kog不熟悉的英雄，打野也臨時改換節奏，打了對手個措手不及。

若是換到真正比賽的bo5裡，靠這招可能能贏下1局小分，若要真的去拚硬實力的5局3勝，想真正贏過kog還是有很大難度。

但問題的關鍵在於，at戰隊發生如此改變，僅僅隻是王子修通過文字的方式，給nuoi教練指出了幾個要點！

比如換用冷門的輔助皇子；

再比如要求xiaofei做出風格改變。

光是這樣就能給整支隊伍帶來如此顯著的改變，nuoi教練簡直難以想象，如果真讓王子修來訓練at戰隊的話，最終戰鬥力能夠達到何種程度！

在此之前，nuoi覺得他自己的教練工作做得還算合格，至少選手的日常訓練、比賽陣容磨合之類任務都做的很妥當。

但真要跟王子修比起來的話，差的簡直有十萬八千裡！

看看人家的教練是怎麼當的？

不僅僅是帶好隊伍這麼簡單；

隻需要看兩場比賽的ob，立馬就能發現問題，而且是那種精準定位選手個人的英雄選擇、打法風格方面的核心問題。

這些問題對選手造成的影響才是最為巨大的。

曾經就有過類似的“慘案”；

有的新秀選手，其個人擅長的英雄都是戰士型上單，可以吃團隊資源當隊伍核心的那種定位；

結果由於教練識人不明，硬要安排他去練習使用讓資源的坦克上單，負責給團隊當工具人。

這種操作會導致在選手身上產生嚴重的反作用。

原本擅長的英雄沒機會用，想登場打比賽就得聽教練要求選人；

那些教練安排的英雄或者打法，選手本身就不喜歡，用起來也不熟練，發揮也不夠亮眼。

如此“拖延”上幾個賽季的時間。

選手自身的實力黃金期就那麼短短幾年，遇到這種坑比教練或者隊伍，原本再有潛力的選手也會泯然眾人。

這便是教練水平帶來的差距。

想到這裡，nuoi教練下定決心，給王子修回覆訊息。

“fr教練，沒的說，就一個字：” 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁