仲雲峰 第1401章 三顆釘子

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百鐵180多個公務員崗位——絕大部分是領導崗位面向全國招聘引起轟動，黃樹省.委組織部照例覺得“不妥”又說不出反對的理由，畢竟方晟把京都檔案精神扛在前面。

在於雲複、範曉靈等人推動下，鐘組部“欣然得知”此次活動，專門派了個由副部級領導帶隊的觀摩團。這一來讓原本態度不冷不熱的省組織部很被動，忙不迭由常務副部長陪同前往百鐵。

眾多大領導坐鎮，原本還想見縫插針撿點便宜的黃生等市領導都冷了心思，包括主辦者彭萬偉都不敢再玩花樣。

要是被當眾揭穿，在鐘組部和省組織部一乾領導們面前丟臉那可就大糟特糟了。

觀摩團成員以記者身份在現場隨機調查，驚訝地發現報名者有一半慕方晟之名而來，因為有雙江、臨海兩地公開招聘成功案例，都相信他的公平公正，更相信跟著他能乾出一番成績。

觀摩團成員還發現報名者裡來自沿海城市的很多，便問他們是否認識到百鐵條件、環境等先天劣勢，有無思想準備。受訪的都表示任何困難都能克服，隻要能夠實現人生理想，參與有益於社會、有益於人民的事業。

主持整個考試環節的來自京都考試院下的考試中心專業團隊，都聘請京都各大院校副教授以上資深老師，有參與多次公務員考試經曆並在業內享有盛名。

考試題庫在考前兩小時才由京都考試中心上傳到係統後台，考前半小時在紀委、監察、公證等方面監督下隨機生成再灌入考試係統前台，此時考生已經入場即使試題泄露出去也無濟於事。

筆試題量很大且都是客觀題，交卷時係統即刻給出分數並顯示到考場外的大螢幕，從高到低依次排序，到時按1：1.5的比例自動入圍下一輪面試。

就是說筆試環節完全由係統掌控，沒有半點人為因素。

詹印上次推薦卻意外在鐘組部材料名單初審時被刪掉的老部下王韋也參加此次競聘，本著一比一原則，方晟這邊也來了一位——

現任鄞峽市招商局局長於正。

方晟空降鄞峽伊始於正還隻是市正府辦公室下的科長，被青睞有加後委以重任，在處理國騰油化改製等工作中表現出色，先提拔副秘書長再破格升正處級，代理的還是副廳級崗位，可謂火箭般進步速度。

之後房朝陽接手也沒虧待於正，任職期滿後立即轉為副廳級變成名正言順的實職乾部。

以於正的想法最好換個更有衝擊力的崗位，或者調到市委市正府權力中樞以便更好地發展，但這一步談何容易？

一方面在鄞峽這樣的正廳級城市，如果不能位列市領導班子那麼副廳基本就是仕途天花板，省裡沒人脈、市裡沒鐵桿盟友——房朝陽給他轉正隻是看方晟面子，但面子隻能給一次，再使就不靈了。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁