仲雲峰 第1329章 落實方案

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方晟笑道：“大家有信心，我更有壓力，不過我們會努力做到最好！順便說一句，集團陳董事長為了表達與礦工兄弟們同甘共苦的決心，決定集團所有人停發工資，騰出資金優先解決礦工兄弟們的安置問題，必要時市直機關、區直機關也會停發工資，總之礦工兄弟們安置工作一天不完成，就一天不發工資！大家散了吧，我們還要開會呢。”

唉，又提這碴兒，真是越渲染越象真的，簡直被姓方綁上戰車了！陳則喜等集團領導鬱悶得一塌糊塗。

方晟的話十分富有感染力，儘管八字還沒成一撇，礦工們心情卻舒暢了很多，隱隱覺得這位新來的市長不簡單，肯定有辦法，便低聲談論著三三兩兩四下散開。

一行人來到礦區行政大樓會議室，裡面已坐了幾十名采礦業務的中層乾部和技術骨乾，以及四五位礦工代表。

連續開會，市領導們都有些累了，落座後先由姚勝平、蔡聲、陳則喜討論成立關停采購業務補償工作小組人員名單，負責劃定補償條件，測算補償標準，落實補償相關工作。

這裡陸續有市委常委打來電話通報分組討論的大方案框架，隻有一家集團同意出資而且隻出15%用於安置，其它全部由市區兩級和礦區買單。

方晟也不辯駁，隻把唐峰礦區組商談的結果說了一遍，笑模笑樣說詹書計強調唐峰是硬骨頭，現在硬骨頭啃下來了，軟骨頭還不是手到擒來？起碼按照三分均等標準，否則我不會同意！

市委常委們神通廣大，已經聽說方晟硬懟陳則喜且告狀到常務副省.長面前了，暗想你拉得下臉，我們都是老朋友呢！

但市長已撂出話來，不談不行。

十分鐘左右敲定後出去了一些人，然後姚勝平宣佈會議開始，按慣例請方晟做指示。

方晟看看手錶說現在已經淩晨兩點四十分，大家都很累，所以指示就免了直入正題，各位談談對安置工作的想法，把先前形成的大方案具體化、數據化、可操作化。

集團總經理陳冬先介紹基本情況：

采礦業務共涉及三個部門、五支采礦分隊，三個部門分别是：礦質管理檢測中心、地質勘測處、礦區質量工程監測管理處，是直接與采礦業務關聯且關停後面臨撤銷的部門，其它如消防、醫療、衛生、應急救援、培訓教育等還需要為中下遊生產經營服務，可以保留。

三個部門的行政人員連同五支采礦分隊管理人員共509人，技術人員327人，礦工4112人。

在待安置的4948人中，經初步評估有270人左右符合提前退休、退養、病退條件，這一塊請市委市政府會同集團共同向省裡爭取即可。

剩下4678人中，有國企正式編製的約1900人，這一塊用集團的話說要“硬著陸”，有條件沒條件都得消化或分流，主要構成即行政、管理和技術人員，隻有少數進單位比較早的礦工是正式編製。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁