蘇希陸霆 第916章 化解（二）

她緩緩道：“現在有可供分配的收入十億，包括大家想削減的二十億元研發費用。如果有可能，我想把這些錢都分了。”

大家都以為她這是妥協了，對他們示好，多多少少都有些得意。

還有人道：“早這樣不就好了？一點兒魄力都沒有。年輕人，不就應該乾脆利落嗎？”

蘇希不慌不忙，點頭道：“李總說的對。我暫時想到了有三種方案供大家討論，大家先耐心聽我說完……”

蘇希提出了三種方案。

第一種方案，按照股權分配，這原本是最沒有爭議的分配方式。

第二種方案，高管們按照進公司的時間進行分配，傾向於進公司久的元老。

你們不是說我不尊重元老嗎？尊重，給你們多發錢。

第三種方案，根據各自手中負責的業務模塊創造利潤情況進行分配。由各個部門協作完成的，大家商量著分配。

本來第一種方案很公平，但是大家手中的股權都是不一樣的，有人多有人少；而按照第二種或者第三種方案進行分配，第一種方案的優先級肯定就被打破，可能在第一種方案中隻能得一千萬的人，在後面的方案中可以得到三千萬，四千萬。

但是總獎金就這麼多，厚此就要薄彼。

人性自私，金錢面前誰也别說誰，都一樣的見錢眼開。

所以原本一致針對蘇希的這些老人，心裡小算盤立刻飛快地盤算起來，讚成哪種方案會讓自己利益最大化。

都想著選擇對自己最有力的方案，所以蘇希的三種方案一提出來，就像滴到熱油裡的一滴水，瞬間激起眾人激烈的爭論。

他們喋喋不休，從下午一點兒一直吵到下班，然後繼續加班吵到半夜，精疲力儘。

蘇希心中滿意，表面上卻一直做和事佬，勸說他們都不要太激動了，有事慢慢說商量。

大家也不是傻子，吵到最後有人就拍了桌子罵蘇希：“别覺得就你聰明，想出這種辦法就是讓我們吵鬨的。現在投票表決，看大家支援哪一種方案！”

其他人都讚成，畢竟吵了七八個小時，精力都嚴重透支了。

蘇希雙手環胸，舒服地靠在椅子上，不慌不忙地道：“南總這麼說就是冤枉我了。你們說分錢，我頂住壓力拿出了錢。可是給誰，我自己怎麼定？所以要發揮民主，讓大家來定。我自己不參與分配，立場中立。南總說投票，那咱們就投票。”

“好，舉手錶決。”

“等等。”蘇希打斷他的話，“表決又是怎麼表決？根據人頭每人一票，還是根據股份，還是根據職位的高低或者貢獻多少？”

問題從爭獎金變成了爭話語權，其實本質上還沒變。

會議室裡的爭吵聲，差點把屋頂掀翻。

蘇希微笑著看他們爭來吵去，心情極其美好。

不是形成了一致對她的同盟嗎？現在瓦解得也太快了吧。

果然不能提錢，提錢傷感情喲。

在接下來的幾天時間裡，這種亂糟糟的場景一直在陸氏的會議室裡上演。

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