陳文澤 第1630章：根本問題【五更】

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果然，現在事實也已經證明，趙佳悅的眼光還是一如既往的厲害，這個傑克確實還算有些能力，就目前的情況而言，或許隻能用下去了。

沒辦法，誰讓陳文澤現在一時間根本找不到合適的人才呢？

雖說從最開始，陳文澤就一直清楚人才的重要性，也一直按照自己的計劃和步驟，有規律的培養著自己的班底和人才。但是隨著自己的產業越來越多，這種人才上的缺口也是越來越大…

尤其是管理和人資方面的人才，這些並不是科班出身就能解決的。一來是需要天賦，不得不承認有的人天生就是領袖型的人才。

讓這樣的人學管理，做人資，簡直就是水到渠成、事半功倍！

另一方面，一個優秀的管理者，那都是用實踐堆出來的。

所以陳文澤才會允許自己手下的人犯錯，這些年不管是趙佳悅還是趙小雲、吳風、李偉等人，誰沒有犯過錯誤？

換在一般老闆眼裡，可能早就被直接掃地出門了。

但是陳文澤呢，反而是一次又一次的給趙佳悅等人犯錯的機會。也正是因此一點，才能把趙佳悅、趙小雲等人鍛鍊出來！

非但鍛鍊出來，更是讓這些人緊緊的團結在了陳文澤的身邊，唯陳文澤馬首是瞻。多少人羨慕陳文澤有一個強大的班底，這其中包括海雲和邱正榮，甚至就連承山市的白劍南都佩服。

但是他們卻不清楚，為了培養如今的這個班底，陳文澤付出過多麼慘痛的代價。能讓趙佳悅、趙小雲這樣的天之驕子死心塌地的跟在自己身邊，為自己東征西戰，可絕對不是一件容易的事情…

對面的傑克還在侃侃而談，趙佳悅也敏感的主意到了陳總的態度似乎和之前變的不一樣了。雖說陳總的臉色還是那樣的不急不躁，但是整個人散發出來的氣勢，就足以說明一切！

可能傑克和愛麗絲等人感覺不出來，但是趙佳悅對陳文澤還是非常熟悉的。她隱隱感覺到，傑克這一關可能算是暫時安全過去了。

“不錯，你現在算是把阿爾頓斯目前所存在的問題剖析了個七七八八了。”陳文澤滿意的點了點頭，然後看著傑克繼續說道：“但是一個優秀的管理者，可並不是隻會發現問題那般簡單的。”

“既然發現了問題，那就應該想辦法解決問題！”說到這兒的時候，陳文澤身上的氣勢陡然一變，整個人給人一種充滿了壓抑的氣勢，就彷彿此刻的陳文澤瞬間變成了一座讓人敬仰的大山…

這種感覺是趙佳悅都從未遇見過的，連她都不清楚，陳總的年紀比自己都要小那麼多，這種氣勢怎麼練就的！

傑克的腦門上開始滴滴噠噠的冒起了冷汗。

原本他也以為，自己肯定過關了。

畢竟在來之前，他也是做過一番準備的。可誰能想到幕後的這位大老闆也不簡單，人家給自己出的題目要比自己想象中的更難！ 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁