專職高手葉淩天李雨欣 第2447章 真實情況

第2447章真實情況

而現在這家公司一共就剩下九個小區的業務量，而這些個小區，都是東海市最破舊的小區，對於安保沒有别的要求，就是大門的地方有人站崗，保安室裡頭有人就行了，所以安保費用這一塊也都非常的低，人員加上設備各項的費用，一個小區月也就是十來萬塊錢。可以想象得是，如果不是這樣的情況，可能這個全衛安保公司就面臨著一個單都拿不下來的情況。

但問題就在於，安保公司還有剩下的閒置在公司裡頭的還有一百多人，就相當於是這九個小區的單量養活全公司，這怎麼可能夠用呢？林海拿到的資料都隻是通用的公司任何人都能夠查閱的，但是具體的那些報表類的顯然鄭明玉是不會給他的，所以他自己飛快地在腦海中算了筆賬。

九個小區，一個月下來的總營收大概是在一百二十萬左右，而實際上光是保安這些的人員工資和保險這些的支出，最少就要九十多萬，這其中還是在公司的這些人員全部隻是最低基本工資和基礎保險費用的情況下，還有其他人就算不是太多，加一起也同樣不是一筆小的開支，再加上其他的辦公支出還有一些日常的費用，還有包括像出去談業務免不了的要有一些打點的費用，那這一百二十萬基本上不可能有剩餘。也就是說這麼大個公司就是個空殼子，根本產生不了任何的利潤。

如果一旦有其他的開支，那基本上就是個入不敷出的局面。而且，這還僅僅是林海不瞭解具體的情況，得出的大致數據而已，他知道實際情況隻會比這還要更加嚴重，目前的情況最多是剛剛能夠勉強保持收支平衡，想要賺錢那是不可能的。

就這樣的情況下，還是鄭龍辛辛苦苦跑出來的結果，林海看著資料能夠看出來，之前公司被老兵集團出手以後，業務量頓時就開始出現大幅的下滑，一開始還能夠基本上保持著盈利，雖然不高但是也都還算不錯，但是緊跟著收購了這家公司的那個公司的總部不滿足於現狀，董事會不停地插手，安插人員，然後是各種政策調整，壓縮開支試圖提升利潤，那當然最需要削減的就是人員的工資和福利，結果就是大批的人員離職，特别是一些精銳人員，而那些高階的貼身保鏢更是一個都不剩。

而這樣一來，頓時原先的一些業務全部都停止，一些小區和物業紛紛提出解除合同，造成的巨大損失，也使得整個公司從那時候開始一蹶不振。而情況也跟著越來越惡化，愈演愈烈，因為業績不斷下滑，利潤不斷降低甚至於後來到了虧損的地步，總部越發地強行進行乾涉，要求業績和利潤，結果就是導致原有的班子裡頭，像是劉希媛他們這些最初葉淩天指定的人員紛紛離職，或者被排擠的不得不離開，留下來的就隻剩下鄭龍。 本章未完，請點擊下一頁繼續閱讀！ 第1頁/共2頁