唐延苦笑一聲道:“其實我們正在談天使投資……”
“哦?方便詳細說說嗎?”李睿眯起眼睛。
唐延道:“是我的前上司……”
唐延以為李睿什麼都知道,就全盤托出。
原來就在7月7日那天,唐延和雷亮,李小威共同成立了“默默科技有限公司”。
雷亮和李小威都是唐延的同事,三人身在曹營心在漢,雖然還領著網抑的工資,心思卻全都放在默默那邊。
默默公司中,雷亮擔任產品負責人,李小威則是技術負責人,唐延負責整體工作。
他們正在接觸的天使投資人李永,則是唐延在網抑的上司,擔任網抑的門戶總裁。
投資方式和股權占比,雙方正在談判當中。
按照唐延三人的想法是,希望李永能夠投資五百萬元,占股不超過20%,另外80%的股份則按照唐延:雷亮:李小威\\u003d8:1:1的比例來分配。
李永方面討價還價,希望投資三百萬,占股30%。
雙方為此拉鋸不止,從公司成立之前談到現在還沒有達成一致。
李睿聽了唐延的話,微微點頭。
默默的股權結構其實是最正常最合理的分配方式,一家創業公司中最好有一名掌握決策權和較多股份的核心創始人,以保證對公司的控製權。
唐延正是默默的核心創始人,他持有最多股份有利於提高決策率,也可以保證他全身心的投入到創業當中。
至於天使投資人持有的股份,一般不會比例太高,否則會導致真正乾活的創始人團隊缺乏足夠的股權激勵,而且在後續輪融資中,一旦vc發現天使投資人持股過高,也會影響投資意願。
默默給李永20%的股權,基本算是最常見最合理的行業慣例。
有些不太懂風險投資的人,一上來就要求持股大於30%,甚至有人要求超過50%,李睿隻能說這種人還是自己創業吧,或者回去惡補下投資方面的知識,免得貽笑大方(說的就是在評論區裡指點江山的某些人)。
“你們如果談不攏的話,考慮一下星瑞資本如何?我不但可以出錢,還能給你們很多宣傳資源。”李睿道。
唐延有些動心了,他進入網抑之後一直都在做編輯,很清楚宣傳的重要性,尤其默默這種劍走偏鋒的軟件特别需要宣傳資源。
李永雖然還在網抑擔任要職,手裡掌握著不少宣傳資源,可一旦唐延離職後,以丁三石那種性格肯定不會同意網抑給默默做宣傳的,也就是說默默從李永身上能夠得到的隻有投資。
天使投資,投的不僅僅是錢,也包括各方面的資源。
當初李睿投餓了唄,投inpp時為什麼那麼費力,因為李睿當時隻有錢沒有其他資源,如果有今天這樣的人脈和資源,對方怎麼可能會猶豫?
唐延忍不住問:“李先生,你手裡具體有什麼宣傳資源?”
李睿簡單說了。
唐延聽的目瞪口呆,這才知道年紀輕輕的李睿手裡居然掌握著那麼多的產業資源。
李睿趁熱打鐵的道:“我同意你們的條件,五百萬,20%股份。並且我還會為瑞信提供一係列發展上的幫助。”
唐延大為意動。-