李睿看到他的反應,啞然失笑道:“老張,你現在好歹也是全世界排名前幾的流媒體播放網站達的ceo,平時可以高傲一點,牛氣一點,瀟灑一點,不要太拘著。”
張銘不好意思的搔搔頭道:“我不是那樣的人。”
李睿坐下來道:“你平時從來不主動聯絡我,這次找我,應該是有什麼重要的事情吧?”
張銘點點頭道:“老闆,我有個想法,想和你商量一下。”
“你說。”
張銘道:“我想辭掉百視達的職務,帶個團隊出去單乾!”
單乾?
李睿一驚,第一反應是張銘要自己去創業,那當初豈不是白費那麼多力氣把他吸引加入星瑞了!
這種大牛,既然招攬了那就絕對不能放過。
一瞬間,李睿腦海裡閃過了無數個念頭。
張銘見李睿沒什麼反應,忐忑的道:“我不是要離開星瑞,我是想內部創業。”
“內部創業?”李睿鬆了口氣。
所謂的內部創業,指的是一些大公司內部有創業意向的員工發起,在公司支援下承擔內部某些業務內容或者工作項目,進行創業並與公司共享成果的創業模式。
根據創業的不同形式,內部創業也可以分為公司內部新創事業和公司外衍生創業兩種。
公司為了抓住市場機遇,進行產品創新而設立的新事業單元,這就屬於內部新創事業。
當年阿狸創業時,最初以b2b業務起家,傑克在內部組建了一個團隊,閉關搞了個內部創業的c2c項目,後來被命名為淘貝。這也是鏵國互聯網江湖上最成功的內部新創事業。
衍生公司創業則是通過併購、成立合資或者獨資公司形成圍繞在母公司周邊的獨立實體,如今企鵝阿狸千度都有許多類似的員工創業衍生公司,共同構築起來了他們的巨無霸生態體係。
之前星瑞始終處於飛速發展的過程中,各種業務就層出不窮,員工們難以分心打造新業務。
如今星瑞各項業務都進入了穩定發展期,尤其是中台改革大幅度降低了前端的工作量,張銘大概是有了空閒,心也就活絡起來。
聽說張銘不是要離開,而隻是內部創業,李睿也就放了心,問道:“什麼類型的創業,還是視頻嗎?”
張銘搖搖頭道:“不是視頻,我是覺得之前和你聊過的資訊分發平台的想法,現在可以嘗試著做一下了。”
當初李睿能把張銘忽悠進星瑞,就是以資訊分發為誘餌,現在聽他說想做相關創業,倒也不出意料。
張銘繼續道:“最近我為了瞭解年輕人的生活方式,每天上下班特地選擇地鐵和公交,我發現二十來歲的上班族幾乎人手一部智慧手機,地鐵上公交車人人都捧著手機,或者打遊戲或者看新聞看小說。移動化的浪潮已經不可遏製了,而廣大的手機用戶急需更豐富的內容,如果我們不儘快推進內容分發的話,這個事情可能就被别人搶先了!”
李睿點頭道:“你說的很有道理,火候差不多了,我們該下鍋炒菜了!”
張銘大喜道:“你支援我?”
李睿笑了笑道:“當然支援你,最初我邀請你加入星瑞,不就承諾過嗎。既然時機已經到了,你要錢就給你錢,你要人就給你人。說吧,你要多少?”
張銘忙道:“不用太多,我想從百視達抽調幾個技術人員,再另外招募一些大學生,有那麼十幾二十個人也就差不多了。至於啟動資金話,一千萬會不會太多?”
“不多。”李睿道,“你想要什麼人,自己決定。錢的話,直接給你打到賬上。這個創業項目,公司拿70%股份,你拿30%,怎麼樣?”
“我的股份會不會太多了,我要20%就可以了!”張銘道。
李睿笑了:“你值得30%……我看好你。對了,你還沒說你打算從哪裡起步呢?”-