今夜不眠最新更新的章節 第1199章 太對胃口了

悲痛和苦難不應該被宣揚，更不應該被讚賞，但悲痛和苦難在中華民族的傳統觀念中卻是一直被歌頌和讚揚的。

吃得苦中苦方為人上人，這句話本身就不對，首先就是將人默認的劃分爲三六九等，有人上人，那麼自然有人下人。

從骨子裡面就灌輸這種不平等的思想，這也是為什麼官本位思想一直滅絕不掉的原因。

曆朝曆代都是如此，哪怕幾十年後也仍舊存在於老百姓，機關單位的骨子中，就因為文化中有這種成分。

可以說傳統文化就是一柄雙刃劍，有好的地方，同樣也有不好的地方。

這是正常的。

可惜，對於好的不好的，好多人都沒有區分的能力，會將不好的當做好的，會將好的當做不好的，有些人能夠看到事情的本質，卻被視為異類，被其他的同類口誅筆伐。

“陸先生，你說的這些的確很有道理，不得不說跟你接觸了這半天的功夫，我對你的印象發生了改變，你很不一樣，很有思想，肯德基跟你的合作肯定會產生非常美妙的效果。”凱文說道。

對於陸浩的批評，他沒有反駁，因為都是事實，很有些無地自容。

而對於陸浩的討論，則是讓他認識到陸浩知識的淵博，思想的深度。

總的來說，對於陸浩這個人，他高看了不少。

陸浩看著他，“凱文先生，你的意思是，不需要再去其他的地方看一看，就同意跟我合作？”

“是的，不需要再去其他的地方看了，陸先生，你的思想跟其他的老闆很不同，通過跟你的交談，我被你的想法，以及認知所折服，而且你說的很多觀點我都非常的讚同，包括生意上面的看法，肯德基發展方向的認知，跟我的想法不少都是一致的。”凱文點頭。

他臉上帶著笑容，對陸浩充滿了欣賞，“特别是你跟員工的相處，讓我看到你不僅僅是一個生意人，還是一位非常好的老闆，肯德基需要合作的對象就是陸先生你這樣的人，你既有著足夠的野心，又能跟職工和平相處，不僅僅是將他們當下屬看待，同時還當做朋友看待，跟你這樣的人合作，肯德基肯定能獲得健康持續的發展。”

他對陸浩非常的認可。

在這裡待的時間雖然不長，可見過的老闆卻不少，但是與許多人在思想上仍舊存在著差異，如同鴻溝，唯獨陸浩對他的口味。

生意方面的，思想方面的，行為方面的。

太對胃口了。

“多謝凱文先生的認可，我想我們之間的合作肯定會非常的愉快，而且時間會證明你今天的判斷並沒有錯。”陸浩說道。

跟人合作，得要搞清楚對方需要什麼。

對症下藥。

陸浩前世生意做的很大，跟老外也合作過，而且公司的管理方面，不少都是跟老外學習，這一世就直接用上了。

老外想看他的公司，想從職工那瞭解他的行為，公司的管理理念，他一點都不怕，相反的，如果對方不主動看公司，不主動從職工那側面瞭解他的思想和經營理念，他反而還要對花費一些氣力。-