屋子並不大,連退四五步夏豔陽被逼到床邊,寒著臉道:
“打住!你想乾什麼?我叫人了!”
於煜微笑道:“别緊張,我是琢磨來琢磨去覺得那筆賬算得不對,過來和你一塊兒捋捋。”
“哪筆賬?”
“關於英雄救美,我沒當回事你卻上升到以身相許的高度……”
“以身相報!”
夏豔陽糾正道。
“就算以身相報,一場真人秀未免太廉價了吧,也不符合你的身價呀!”於煜道,“你想想,剛才我坐那兒瞄幾眼,與看電視電視有啥區别?那可全都是免費,身上還沒傷疤,夏小姐!表示感謝的方式有很多種,發條簡訊、打個電話都行,但如你所說救命之恩份量不同,你可不能這樣毫無誠意地糊弄我!”
被他說得繞住了,夏豔陽愣了半晌道:“我……我是有苦衷的,不然……那你覺得怎麼樣才叫有誠意?”
“起碼要有個溫情脈脈的擁抱……”
還沒說完她便打斷,斬釘截鐵道:“不可能,休想!”
“那就‘輕輕的一個吻’……”
“更過分!”她柳眉倒豎喝道,“你滾出去好了!”
“隻吻額頭,”於煜準備了四五套方案從容應對,“一個聖潔的、毫無邪唸的吻,西方教父都這樣吻教子。”
“這……”
夏豔陽略加猶豫,態度有所鬆動。
於煜趁熱打鐵:“京都大學有位英語教授上課前總要熱情擁抱每位學生,然後左臉頰親一個,右臉頰親一個,大家都習以為常,尊重人家的文化嘛對不對?”
“不對,”夏豔陽怔怔道,“那……那剛才白脫了?”
此問題也在於煜意料之中,當下笑咪咪道:“那叫暖場,營造一下氣氛;如果吻了之後再脫,性質又不一樣了。”
“亂講!”
夏豔陽咬著嘴唇想了會兒,道,“我不願欠人傢什麼……那就照你的意思,以後再不相欠!”
“好——”
於煜笑著上前半步欲有動作,夏豔陽抬手阻住:“等等!”
“想反悔啊?”
“不是不是……”
夏豔陽顯然不想站在床邊做這種親密舉動,咬著嘴唇四下看看,道,“你站書桌對面,我站這邊。”
“隔海相望……”
於煜有點失望,但她肯讓步已很不容易,再得寸進尺有可能談崩了,遂滿臉期待地站到她指定位置。
夏豔陽磨磨蹭蹭挪到書桌邊——對她而言算前所未有的突破,實在心裡沒底,懷著莫名的恐懼和不安。
“好了,開始……”
她低低說,突然想起什麼似的緊緊捂住嘴,又閉上眼睛。
“發令槍響運動員開始比賽呀……”
於煜輕笑著緩解她的緊張情緒,隨即踮起腳尖,嘴唇輕輕印在她光潔柔膩的前額之上。
彷彿觸電般,她驀地睜眼,眼神如受傷的兔子慌亂地向後縮!
於煜卻比她更快,嘴唇一路下滑沿著鼻梁吻到她鼻尖!
“哎,你——”
她跌跌絆絆直退到床邊“卟嗵”坐下,好似跑完馬拉鬆的全身脫力,胸口大幅起伏,憤怒地看著他。
於煜一臉無辜地說:“不能怪我,你皮膚太光滑,一不小心就滑下來了……”他邊說邊上前與她並排坐在床邊。
“事情告一段落,你……你可以走了。”她聲音更低更細。
“沒結束吧,才吻一半而已。”
“於煜,不要太過分!我已經……已經很……”
他徑直從手機裡搜尋了兩個歐美牧師親吻信徒的視頻,道:“看看,再比較我倆剛才,不覺得退讓得太快嗎?”
夏豔陽的優點是正視客觀現實,從不無理狡辯,良久道:
“主要原因在我,但你也有不對的地方,今晚對我來說已非常……非常……我答應你以後有機會的話再彌補半次,在駐點調研結束之前。”
“好,時間、地點我定。”
“我定!”
夏豔陽好像連爭辯的力氣都沒了,揮揮手道,“我累了,你回房間休息吧,呆久了人家會說閒話。”
“再聯絡。”
於煜見好就收,帶著喜悅的心情回到房間。坐到書桌前正待品味難得新奇的感覺,夏豔陽又敲門進來,站在門口道:
“提醒你,這個吻純粹感謝救命之恩,不代表我倆之間關係有任何變化!”
說完不等他回答徑直關門離開。
二樓主臥。
呂珍天真地問:“媽媽,樓下哥哥姐姐好奇怪啊,一會兒他敲她的門,一會兒她敲他的門,來回敲來敲去乾嘛呀?”
呂亞蘋板著臉說:“認真做作業,少管閒事!”
夏豔陽說到做到,第二天早上絲毫不搭理於煜,吃早飯從頭到尾沒說一句話,然後拎起包就走。
呂珍又不明白,悄悄問:“媽媽,他倆昨晚不是走來走去說個沒完嗎,為什麼當我們的面不說話?”
呂亞蘋道:“人家是領導,領導做的事我們老百姓能明白嗎?快去涮碗!”
事有湊巧。
八月初鐘組部舉行各省組織係統領導乾部培訓,通榆省組織部由崔副部長參加。
劉主任屬於乾部培訓條線的,碰到部裡重大活動也抱病出席了開幕式,以及第二天分組討論,很偶然地,正好與崔副部長分在一個組。
小組討論非常熱烈,之後作為小組副組長,劉主任在總結髮言時提到,象通榆省澠穀鎮夏豔陽同誌那樣自願紮根基層,勤勤懇懇為老百姓排憂解難的名校研究生,德才兼備,品質優秀,我們的組織部門就應當理直氣壯把她、她們納入進步的快車道!而不能乾活的時候想到她,提拔的時候卻要堅持這個框框那個條條,那樣怎麼能讓廣大有誌於服務基層的莘莘學子前赴後繼呢?
崔副部長很認真地在筆記本上寫下六個字:澠穀鎮,夏豔陽。
鐘組部領導不會在這樣的場合隨隨便便提基層乾部名字,前提一是經得起考驗的,二是表現確實卓著的。
今天提了,以後八成會在某個場合不經意問起,如果省組織部一點動靜沒有,鐘組部領導肯定“不悅”。
領導“不悅”的後果可想而知。
培訓結束回到省城,第一時間撥通町水市**電話,直截了當道:
“鐘組部參與沙樹樹駐點調研的領導對夏豔陽同誌印象不錯,今後要考慮重點培養,超常規一點也沒關係,人家是京都大學研究生嘛!”
“好好好,我立即調她的檔案,請崔部長放心!”
兩小時後商碭縣**的電話響了,接到的指示是:搶在沙樹村駐點調研活動結束前先解決夏豔陽同誌的正科待遇,讓京都領導看到基層對人才培養的重視,以後充實到更重要部門,挑更重的擔子!-