方晟接過四五頁檢討翻了翻,還不錯手工謄寫,密密麻麻足有兩三千字足見下了功夫。
週六釣了個魚就寫這麼多字檢查,也真難為人家了。
方晟笑笑道:“寫得蠻深刻……”深刻不深刻全在領導嘴裡,關鍵不在於檢查本身,“對了,你也是爆炸專案組成員?”
潘海偉誠惶誠恐道:“很慚愧調查不力,我向方市長保證回去後一定拚儘全力……”
方晟擺擺手,若有所思十幾秒鐘,道:“說說看前期沒有進展的根源在哪裡?如實反映!”
官至處級潘海偉聽得出“如實反映”四個字的份量,證明市長不僅對調查不力不滿意,更懷疑背後有貓膩。
所以别看短短一個問題,其實就是某種程度的考驗。答得令市長滿意,檢查便可輕鬆過關;反之,檢查會無休止進行下去,如方晟所說停職檢查又不是免職,無須經常委會同意。
沉思良久,潘海偉慎重答道:“向方市長回報,專案組對爆炸案有個分工,具體是俞正委負責礦區可疑人員排查,印隊負責雷管等流向調查,我負責七號礦井及周邊監控檢查,三方面情況每天向沈隊報告。在實際調查過程中,俞正委和我手裡的警力三天兩頭被抽到礦區負責座談會安全保衛工作,印隊那條線調查量最大,天天要求增加人手卻得不到迴應。可能……僅僅是個人憑空猜測吧,領導的態度多少影響專案組的緊迫感,都覺得上面對爆炸案不是太關注……”
“在上週六之前專案組開了幾次會?”
“就一次,成立專案組那天薛市長親自出席,之後專案組基本處於放養階段,”潘海偉道,“因為唐峰礦區每天都有各種座談會、懇談會、交談會,為保證會場安全俞正委和我要提前帶人做細緻檢查,會議期間在附近把守不準可疑人員混入,印隊則帶人在幾個交易市場跑……”
方晟身體倚在厚重霸氣的座椅背上,神色捉摸不定,就在潘海偉忐忑不安之際陡然說:
“按說要把你和沈中華同誌作為公安係統反面典型……”
潘海偉驚惶得站起身:“方市長,請,請給我將功補過的機會!”
“坐下,”方晟擺擺手續道,“我做過側面瞭解,你平時工作還算儘職,無不良嗜好,釣魚特别是野釣真是你唯一的愛好……”
潘海偉驚出了一身汗,暗想這位新市長行事如此細緻周密,若有不周正行徑落到他手裡還不蛻層皮,連連點頭道:“是的是的。”
“所以給你個機會,嗯,週六下崗礦工倪湯、連大紅失蹤的事知道了吧?”
“知道。”
“你還掛專案組副組長一職,專門負責尋找他倆,隻要找著還要記你一功。”
潘海偉驀地明白市長的良苦用心,唰地起身響亮地說:“保證完成任務!”
之後又陸續來了幾位市直部門負責人回報工作,逐一應付後剛翻開高速公路招投標方案看了幾頁,詹印來電話請他過去一趟。
市委書計與市長的辦公室相隔不到五十米,接完電話方晟又看了五六頁才慢慢踱了過去。
落座後詹印道:“昨晚我認真思考了一下,感覺針對昨天省.委會議主題要做個小小的修正,即確立壓降產能和發展經濟兩個重心工作,不能把所有勁都用在壓降產能上,等黃樹各地都安定下來再一鬨而上搞經濟,那樣就被動了。”
方晟笑道:“是啊,京都安排咱們這些人到黃樹主打任務可不是維穩,而要看到經濟出現明顯起色,單純維穩咱們不算行家。”
“所以咱這批人安排到其他省份的隻有兩三位,黃樹一下子來了六位,恐怕京都最高層早預見到困難,”詹印道,“所以必須兩條腿走路,振興經濟的相關舉措一著不能讓,這方面老弟是行家裡手,全倚仗你了。”
“第一步棋就是圍繞高速公路修葺項目做文章,”方晟直言不諱道,“30億總投資别說在百鐵就是沿海城市也算大工程,我指望靠它消化下崗礦工再就業壓力、分解部分城建項目,但地方想染指這塊蛋糕的人太多,我擔心應付不來。”
“你儘管放開手做,我全力支援!”詹印毫不含糊,“第二件事關於人才培養,剛剛我跟大舟、直華通了電話,鐘組部談話承諾的事都到位了,所以咱倆也得抓緊落實,爭取本月全部到位。”
“哦,引進人才……”
方晟微微頜首。鐘組部相關負責同誌談話時強調,為落實朱夢奇在與黨校學員談話時提到的在發展中培養人才的指示,經研究每個城市可以引進八位年富力強、有上進心、具有一定經濟視野和開拓能力的人才,隻要符合條件便能在跨省調動時辦理晉升手續。
換而言之就是當時黨校學員們普遍琢磨的話題:新任者可以帶心儀的乾部到所在城市予以重用!
“數量都是八位,且不含秘書、司機?”方晟問道。
詹印高深莫測點點頭,冷不丁說:“我這邊有個情況,唉,都是老部下了實在難以取捨,恐怕要占用五個名額,你看你那邊有沒有困難?”
啊!難道不是對半分嗎?你五個,我不就隻剩下三個?
這樣的吃相未免太難看了吧?
然而鐘組部確實沒明說兩名乾部的話就一人一半,而是含糊其辭說每個城市,這就給詹印可操作的空間。
上任伊始,怎會為個把提拔名額大打出手而傷了和氣?方晟眉頭都沒皺半下,行雲流水應道:
“有困難也得克服呀,這都不是問題……如果需要安排到正府組成部門的詹書計把名單抄給我,馬上要著手騰位子了。”
詹印眼中露出殺氣,道:“安全是大事,公安領導班子要大換血,刑警、治安、經偵等要由信得過的頂上去;紀委那邊有點軟,宣傳力度跟不上,城建、城管要由內行挑起擔子來……”
一連串說下來都意味著閃動寒光的人事調整即將拉開序幕,方晟運筆如飛把要點記下來,回頭看了看補充道:
“兩辦要害崗位要不要充實新鮮血液?交通、教育、民政等部門是否加強管理?為推進與國企脫鉤,國資委、發改委也要換上強有力領導乾部吧?”-