首頁 排行 分類 完本 書單 專題 用戶中心 原創專區
筆趣繁體小説閲讀 | 免費繁體TXT小説線上看 > 都市 > 太極經 > 第五百六十五章 滾

太極經 第五百六十五章 滾

作者:葉凡唐若雪 分类:都市 更新时间:2024-03-29 15:46:33

這鄉巴佬這樣受汪清舞器重,還成為集團二把手。

這也太不可思議了。

隻是事實血淋淋擺在面前。

汪清舞態度說明一切。

汪清舞在公司那是何等的驕傲和目中無人。

但是此刻站在葉凡身邊,卻沒有半點盛氣淩人,相反有著絕對庇護。

盧本喜真的完蛋了。

完了,完了。

盧本喜臉色難看,沒想到葉凡這麼牛叉,能讓汪清舞這麼順從。

幾十號公司骨乾也目瞪口呆,難於置信,誰都沒有想到,葉凡真的開除了盧本喜。

唐琪琪也是非常驚訝,這個姐夫,總出乎她意料。

在場眾人對葉凡露出一絲畏懼之感。

隻是這時依然有人頭鐵冒出來。

“盧經理沒犯什麼錯,就是多說兩句,倒是葉總打人了,汪總這樣開除他,有點公私不分了。”

高冷紫月除了跟盧本喜有一腿外,更不爽葉凡對她們不屑一顧的目光:

“如果汪總非要開除盧經理的話,那就連我一起開除吧。”

“不過汪總做事要想清楚……”

“公司現在是多事之秋,特别是春回大地風波還沒平息,生意受到嚴重影響!”

“沒了我和盧本喜,無論是銷售還是研發,以及聲譽人心,公司都會一落千丈。”

“到時别說盈利十個億,能夠不虧本就不錯。”

她是公司元老,還是研發主力,手裡捏著‘春回大地’的秘方,她覺得自己有叫板實力。

“威脅我?”

汪清舞聞言冷笑一聲,隨後看著高紫月點點頭:

“好,如你所願,連你一起開除。”

“從今天開始,盧本喜和高紫月都不再是公司的人。”

“林秘書,讓保安部封存他們辦公物品,明早第一時間進行交接。”

身邊一個女秘書連忙點頭:“明白。”

高紫月俏臉瞬間難看,想要拿捏卻沒想到,搬起石頭砸了自己的腳。

盧本喜拳頭攢緊:“汪總,你非要趕儘殺絕?”

“别忘了,你的江山,我有一半功勞。”

“如不是我帶著團隊四處拚搏,還通過中醫協會推廣產品,清舞集團哪有現在成就?”

他還不忘記威脅一句:“你為了一個外地佬開除我,值得嗎?”

汪清舞冷冷出聲:“廢話太多,滾出去。”

“盧經理,我們走就走,無所謂。”

高紫月忽然冷笑一聲,拉住盧本喜手臂笑了笑:

“我早料到今天這種情況,所以我很早就留了一手。”

“汪總,不怕告訴你,你未來主打的春回大地養生酒,秘方隻有我一個人完全掌握了。”

“產品研發的時候,我隻讓每一組掌握一部分,而我掌握他們全部三十三種之餘,還對她們藏起了三味藥。”

“也就是說,我走了,春回大地就製造不出來了,你手裡三十三種藥的秘方是不完整的。”

“沒有春回大地,你下個季度不僅無法盈利,還將面臨商家貨不對板,或者無法交貨的钜額索償。”

“你也不要想著逼我交出完整秘方,當初交給你的秘方可是得到你簽字通過。”

“那份殘缺秘方已經得到你認可,你再想從我手裡挖出完整的,做夢。”

“你就算打官司也贏不了我。”

高紫月得意洋洋看著汪清舞:

“你現在要麼分一半股份給我和盧經理,開除葉凡,要麼等著清舞公司被人索賠,資金週轉不開倒閉。”

她還看了葉凡一眼,眼裡有著嫌棄:

“一個鄉巴佬也想登堂入室,下半輩子吧。”

葉凡不置可否笑了笑,開始回味那天在清舞公司喝的那一口春回大地。

“哈哈哈,太好了,太好了,高經理高瞻遠矚,真是我的楷模。”

盧本喜揚眉吐氣,高興無比,看著汪清舞叫囂起來:

“汪總,現在有什麼感想?還要不要開除我們?”

“高紫月,你還真是一頭白眼狼啊。”

汪清舞狹長眸子微微眯起,多了一絲葉凡沒有見過的寒光:

“我給你買房買車,高薪聘請,钜額分紅,研發更是給足你自由,你卻用我信任留一手?”

她語氣變得淡漠:“看來我這兩年真是眼瞎了。”

“汪總,别說這些廢話了。”

高紫月揚起俏臉出聲:“汪總,你最好答應,不然我和盧經理帶著秘方就走了。”

“哪怕我們不自立門戶,也可以賣給唐門酒業。”

她毫不客氣威脅著汪清舞:“到時你哭都來不及。”

“蜜炙黃芪2%、生炒白朮各3%、熟地黃4%、枸杞子2%、玉竹1%……”

就在這時,葉凡風輕雲淡開口,一口氣說出了三十六種藥材。

隨後,他看著高紫月她們笑道:“高小姐,是這三十六種嗎?”

“這怎麼可能?”

高紫月笑容瞬間僵滯:“你怎麼知道……”

“啪——”

汪清舞一巴掌甩在她臉上:

“滾——”

-

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体风格
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
分享
收藏
换源
听书
听书
发声
男声 女生 逍遥 软萌
语速
适中 超快
音量
适中
开始播放
推荐
反馈
章节报错
当前章节
报错内容
提交
加入收藏 < 上一页 章节列表 下一章 > 错误举报