重生迷醉香江 第九百二十五章 一吐為快

事必躬親的他在台裡製作電視節目的時候飯店設計中甚至親自挑選每件傢俱，和每一位油漆工討論.

幾乎沒有哪位娛樂大亨會像他那樣過問電視台的每日節目安排，但是艾斯納就是喜歡充分享受這種大權在握的感覺。

當然，艾格知道艾斯納並非不信任下屬，他隻是太喜歡萬眾矚目，自己是中心的那種感覺了，一點點都不願意被搶風頭.

他依賴並熱愛團隊，聲稱自己特别喜歡被一群優秀人才包圍，事實上他喜歡的隻是眾星拱月的氣氛.

想著艾斯納的種種，艾格默然的點頭，承認了喬峰的觀點.

在剛和艾格的妻子錄了兩個小時節目暢所欲言了一番後，喬峰再次打開了話匣子.

他也懶得管羅伯特艾格攔住自己到底是想怎麼樣

就像剛才和羅伯特艾格妻子聊的時候一樣，喬峰想要繼續一吐為快.

他倒不是說擔心迪士尼的發展，想通過别人的口去點醒艾斯納.

他又不傻.

他隻是看艾斯納太不順眼了，不埋汰譏諷艾斯納幾句，喬峰的心裡氣就不順呢.

“我得承認一點，在一家公司遇到難處的時候，有一個強勢而且有能力的領導人是一件大好事.

在強有力的領導帶領下，全公司的勁才能往一處使.才能壓下所有的不同意見，極大的提高效率.

但是，那隻是在特定困難的情況下的原因.

這就是為什麼艾斯納可以三次成為大公司救世主的原因.

但是，當公司步入了正軌，一切都正常的時候，領導人還是這樣的話，那就很容易出問題了.

那時候每個人都籠罩在他的思想之下就回失去了獨立的創造性.

對於一家娛樂公司，創造力就是生命力，當沒有了創造力的時候，這家公司的生命力也就會衰弱，乃至喪失.

如果不想這一天的到來，迪士尼唯一的做法就是把艾斯納踢出局.“

說到這，喬峰又想起了巴裡·迪勒.

這位的經曆幾乎和艾斯納一模一樣.

同樣的事業起步是從abc的救世主開始，甚至比艾斯納更加傳奇.

在迪勒二十多歲的時候，他就成為了abc的總經理助理，在abc他發明瞭電視連續劇和電視電影兩種日後經久不衰的播映模式.

32歲時他空降進入面臨倒閉的派拉蒙影業公司，依靠推出《星際迷航》和《奪寶奇兵》等票房炸彈而成功挽救派拉蒙.

42歲時又前往處境難堪的20世紀福克斯影片公司，並且於與魯伯特·默多克共同創建福克斯廣播公司，並在短短幾年間將其打造為全美第四大電視網.

可以這麼說，艾斯納幾乎是在踩著迪勒的腳印再走.

迪勒前腳離開abc，艾斯納後腳就加入了abc.

而等艾斯納加入派拉蒙的時候，迪勒已經是派拉蒙的CEO了.

這種局面一直到了1984年那個分水嶺.

1984年，迪勒被派拉蒙的老闆要求開除他的副手艾斯納，迪勒據理力爭吵了八個小時的結果卻是他走人.

然後，他走了，加入了二十世紀福克斯.

而那個被他力保的手下隨後也走了，不過加入的卻是迪士尼.

這兩位可謂是一脈相承.

一樣的狂妄，一樣的獨裁，一樣的有超強的控製慾.

迪勒的原手下是這麼形容他的:他對待高級經理就像對待領帶一樣，管得死死的.你再優秀，在迪勒的公司呆上一禮拜也完蛋了.

當然，如此相似的性格結果也是一樣的，一個被默多克踢出了二十世紀福克斯，一個則堅持了更久，但也免不了被迪士尼踢出局.優質免費的小說閱讀就在閱書閣『m.yshuge.Com』-